中山大学企业管理研究所自1992年成立以来，在不断于实践中研究探索中国企业现代管理模式的同时，高度关注中国社会宏观经济和政策走向，以现代企业和社会管理理论为基础，以在企业管理研究与实践中获得的视角和方法论为依托，与政府部门、金融机构、国际组织、科研单位紧密协作，积极参与公共政策领域研究，促进国民经济和公共事务健康良性发展。
我所成立至今的二十余年中始终坚持将现代企业管理研究与宏观经济政策研究紧密结合，探索形成了多层次立体化的研究体系。主要研究方向的沿革如下：
1992年 在邓小平同志南巡讲话发表，中国的改革开放迎来新的历史时期的背景下，中山大学企业管理研究所成立。在广东省委省政府的大力支持下，我所立足珠江三角洲地区，与我国最早一批外资企业合作，研究西方企业现代管理体系与实践，探索外资企业发展与中国特色社会主义市场经济的结合，帮助外资企业完成本土化经营，同时将一系列经验介绍到中国企业。
1997年 十五大将"坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存"确定为中国在社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度，拉开了我国进一步深化国企改革的序幕。在此背景下，我所的主要研究方向转为国企改革与广东非公有制经济研究。
2001年 参与推动广东省现代物流发展战略研究。
2002年 参与推动广东省名牌战略研究。
2004年 参与推动广东省的产业集聚战略研究。
2007年 《中华人民共和国节约能源法》颁布后，结合国际最新动态，积极开展节能与碳排放权交易相关研究。
2008年 国际金融危机后，全面转入广东省企业转型升级研究，与一大批战略性新兴产业和节能环保产业企业建立合作关系，参与多个产业园区的规划和立项建设工作。
2010年起 积极参与推动广东省"产业、科技、金融"融合发展战略，并结合自身在企业、产业园区和公共政策领域的研究基础，积极参与推动各级主体功能区规划的研究、制定和实施。
2012年底 十八大召开，提出行政体制改革的任务要求，确立"深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建立职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府"的发展目标。分税制改革以来我国中央和地方财政分配问题及2008年以来急剧增长的地方债问题严重困扰地方经济健康发展，是急需解决的重大行政体制改革问题之一，财税制度改革势在必行。在十八大精神的鼓舞下，我所于2013年6月决定筹建公共财政绩效管理研究评价中心，积极与广东省内各级财政部门协商、合作，探索以第三方专业机构的身份参与组织各级财政支出项目的绩效评估和相关课题的研究工作。凭借我所一流的专业人才团队、丰富的绩效管理和制度管理的经验、以及庞大的全学科覆盖的专家库，力求承担我国财税制度改革过程中的系列重大任务，积极推动"政府转型、财税先行"。2013年内，即已承担了佛山市财政局、禅城区财政局两级财政部门的财政支出项目预算绩效评审工作，有效提高了相关财政支出项目绩效管理工作的专业性、科学性、客观性水平，节约了公共财政开支，提升了政府工作效率和执政为民的政府形象。
2013年11月15日 十八届三中全会发布《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，明确提出"深化财税体制改革"的政策方向后，公共财政绩效管理研究评价中心于当日正式挂牌成立。
公共财政管理研究评价中心现有专职科研人员23名，其中博士12人，硕士7人，高级职称以上人员8人，中山大学企业管理研究所尹少群担任中心主任。同时依托与中山大学管理学院、政治与公共事务管理学院、岭南学院、法学院、传播与设计学院、地理科学与规划学院、环境科学与工程学院、信息科学与技术学院、中山医学院、港澳珠江三角洲研究中心等兄弟单位及海内外知名企业、国际组织、科研机构、政府部门长期的合作关系，已组建规模达1000人以上，学科涵盖企业管理、公共事务管理、社会学、规划、交通、基建、环保、医疗、教育、化工、物流等各领域的，总体实力处于国内一流水平的专家团队，力争成为国内首屈一指的公共财政管理研究评价机构。
中心目前主要业务包括:
÷ 承接公共财政制度改革相关课题；
÷ 组织各级公共财政部门项目评审；
÷ 负责公共财政项目的绩效管理和制度建设；
÷ 公共财政项目的立项可行性研究及相关报告的编制；
÷ 公共财政制度改革过程中的人员培训和制度导入；
÷ 公共财政制度改革领域相关的专著、报告、论文的发布。
