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中山大学企业管理研究所简介

中山大学企业管理研究所成立于1992年,是中国最大、水平最高的管理理论专业研究机构之一。企管所注重理论与实践结合,将研究成果通过下属企业中大咨询应用到企业管理实践中。中山大学著名管理学教授、博士生导师吴能全担任研究所所长。研究队伍包括教授10余人,博士50余人,来自企业界的特聘教授、研究员数十人。研究所依托中山大学深厚的学术底蕴,扎根于中国经济最活跃的珠三角地区,承担了大量的国家、省市以及企业的科研课题和咨询项目,并培养了多位企业制度与人力资源管理、劳动经济学、TQM与卓越企业、知识管理等方向的硕士和博士研究生。

研究所以全面提升中国本土企业的管理理论与实务为宗旨,致力于研究和引进适合中国本土企业的管理理论和管理方法,并将其应用于中国本土企业的实践中。到目前为止,研究所已出版专著四部,在国内外学术刊物上发表论文三十余篇,完成纵向与横向课题近三十个。在多年的研究与调查的基础上,研究所建立了包含珠三角地区近万家企业的数据库和案例库,为今后的理论研究和咨询服务打下了坚实的基础。 

  •   研究对象:中国本土企业,以民营企业(家族企业)为主
  •   控制变量:行业、地区等
  •   研究方法:文献综述+案例研究+问卷调查

                

 

                             

我们的战略:

为了实现我们的“百千万工程”愿景,基于我们的研究范式,结合“五桶金”理论,我们的发展战略是:在2030年前分阶段地为100位富贵企业家、1000名职业经理人、10000家有灵魂的企业提供如下产品:
 

 

我们真诚期待与海内外学者和企业家进行广泛交流与合作,将中山大学企业管理研究所打造一个能够全面融合理论研究与管理实践的平台,与中国本土企业和企业家共同成长。
 

 
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