中山大学企业管理研究所拥有优秀的师资队伍、创新的实践机会，注重全面素质教育与精英管理人才培养相结合，为我们的硕士、博士提供各种展示自己才华的机会和空间，为社会提供高品质的有助于职业经理和企业家脱颖而出应具备的素质教育。借助企业管理研究所这一广阔平台，无数满怀激情的学子实现了自己的梦想。从企业管理研究所走出了众多行业精英：万科地产集团副总裁、用友常伴咨询有限公司总裁陈东峰、现任翰威特咨询公司大中华区总裁许峰等等。

尤其是近年来，吴能全教授致力于对民营企业自身及其内化的理论研究和咨询支持，先后创办了“中山大学管理论坛”、“中山大学管理沙龙”、“中山大学教授－经理研究会”和“中大管理咨询中心”，为中山大学服务社会和管理学院开辟“第二课堂”做出有益的尝试，力争在科研、教学和咨询三结合的过程中，探索培养企业家和职业经理人的新路，为MBA和EMBA教育尽早本土化添砖加瓦。秉承这一精神，中山大学企业管理研究所以吸引和培养具有宽阔的国际视野、高尚的道德文化修为、卓越能力素质的管理者为目标，真诚地欢迎各位加入！  

硕士生招生方向：企业管理

    在本门学科领域上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的管理学、经济学、行为学专门知识以及管理研究方法，掌握国际上与本门学科有关的学术动态，具有独立从事科学研究和教学工作的能力，成为积极为祖国社会主义市场经济发展服务，并在企业管理方面作出创造性成果的高级科研和教学人才。 

博士生招生方向：

    1. 企业制度与人力资源管理：研究企业制度与企业文化的改善和变革；

    2. 全面质量管理（TQM）与企业卓越经营：研究流程的改进和创新；

    3. 知识管理：研究知识绩效、知识生产、知识市场等。

招生要求：

    1. 对企业制度、企业文化、流程、人力资源管理、全面质量管理（TQM）、或卓越企业等研究领域有浓厚兴趣；

    2. 受过规范的学术训练，有一定的科研能力和方法论基础；

    3. 有一定的经营管理实践经验，对解决中国现实问题有强烈愿望；善于从实践中归纳和提炼理论，并善于运用理论解决现实问题。

    4. 有创新意识。